Актуальные вакансии компании

Стройте карьеру с нами

ОАО «Буровая компания «Дельта» – крупнейший подрядчик по устройству свайных фундаментов в России и странах ближнего зарубежья, заинтересованно в поиске и привлечении в свои ряды лучших специалистов отрасли, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Каждый проект начинается с людей, преданных своему делу, поэтому наша главная ценность – это наши сотрудники.

РАБОТА В «БУРОВОЙ КОМПАНИИ «ДЕЛЬТА» ЭТО:

  • Высокий уровень заработной платы, финансовая стабильность;
  • Достойные условия труда
  • Возможность получать дополнительные профессии и дополнительное образование бесплатно, за счет компании;
  • Социальная защищенность.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

От профессионализма и эффективности работы наших сотрудников зависит репутация и будущее компании. Осознавая это, мы стремимся помочь своим сотрудникам реализовать свой профессиональный потенциал. Основными направлениями нашей кадровой политики являются:

  • подбор и адаптация рабочих и специалистов;
  • мотивация и оплата труда;
  • обучение и развитие персонала;
  • корпоративная культура и др.

УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ

Основные работы «Буровая компания «Дельта» выполняет на территории Крайнего Севера Россия, что предполагает работу вахтовым методом.

При работе вахтовым методом компания обеспечивает своих  сотрудников комфортным жильем.

Наши сотрудники живут в городках, в блочно-модульных общежитиях.
Комнаты рассчитаны на 2-8 человек в зависимости от категории персонала. В жилых помещениях есть душевые кабины, туалеты, индивидуальные шкафы для одежды, кровати (многоуровневые и обычные), телевизоры, кондиционеры.

Мы предоставляем:

  • трехразовое питание в столовой;
  • средства индивидуальной одежды, сезонную спецодежду;
  • интернет и оргтехнику для работы

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Чтобы идти в ногу со временем и поддерживать качество работы на высоком уровне, ОАО «Буровая компания «Дельта» постоянно обучает персонал.
Повышение квалификации, переподготовка осуществляются в соответствующих учреждениях образования республики Беларусь, Российской Федерации или в организации.
В организации разработаны программы переподготовки и повышения квалификации работников. Мы проводим переподготовку без отрыва от производства по необходимым для собственных нужд.
Необходимость переподготовки работников для собственных нужд определяет руководитель организации.
Образовательный процесс, связанный с повышением квалификации, переподготовкой рабочих, осуществляется посредством теоретического и
производственного обучения, в ходе которого слушатели овладевают теоретическими и практическими знаниями, необходимыми для формирования умений и навыков по профессии, проходят аттестацию.
Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при повышении квалификации, переподготовке рабочих, присваивается квалификационный разряд по избранной профессии и выдается
свидетельство установленного образца.
Повышение квалификации руководящих работников и специалистов осуществляется не реже одного раза в 5 лет как на территории республики, так и за её пределами в соответствии с законодательством иностранного государства, в частности в Российской Федерации.

Если Вы хотите стать участником команды профессионалов «Буровая компания «Дельта», Вы можете отправить свое резюме на ok@bkdelta.by