Срочно набираем:
Арматурщиков, бетонщиков, каменщиков, электрогазосварщиков.
Есть вахта и командировки, проживание и официальное оформление.
Выход на объект за 1 — 2 дня.
СТРОЙТЕ КАРЬЕРУ С НАМИ
ОАО «Буровая компания «Дельта» — с 1990 года, 1100 сотрудников, сотни объектов в России, Беларуси и СНГ. Набираем рабочих строительных специальностей на объекты в Минске и по Беларуси.
- Объекты в Минске, по Беларуси и на других проектах компании
- Вахта 15/15, 20/10 и график 5/2 для местных
- Официальное оформление, выплаты без задержек
- Проживание, питание, спецодежда, бесплатное обучение
На постоянной основе требуются
Все фото созданы с помощью искусственного интеллекта (развернуть описание)
Сопровождение изображений, созданных нейронной сетью.
Это описание призвано подчеркнуть искусственный характер изображений и избежать ложных интерпретаций.
Важно понимать:
Все, что вы видите, — результат работы искусственного интеллекта. Фотографии сгенерированы нейронной сетью, а не сделаны в реальном мире.
Совпадения случайны. Любые сходства с реальными людьми, местами или событиями являются непреднамеренными и случайными. Нейросеть не обладает сознанием и не может намеренно воспроизводить что-либо.
Изображения — это творчество ИИ. Они созданы на основе данных, которые были предоставлены нейронной сети. Это не документальные фотографии, а скорее интерпретации и визуализации, созданные алгоритмом.
Пожалуйста, воспринимайте эти изображения как примеры работы искусственного интеллекта и наслаждайтесь ими, помня об их искусственном происхождении.
Полный список вакансий:
- Арматурщик
- Бетонщик
- Каменщик
- Электрогазосварщик
- Инженер / экономист ОМТС (отдел материально-технического снабжения)
- Кровельщик (рулонные материалы)
- Мастер общестроительных работ
- Мастер УСМР
- Машинист крана автомобильного 7 разряда
- Монтажник санитарно-технических систем
- Оператор РБУ
- Производитель работ (монтаж наружных сетей и сооружений)
- Слесарь по ремонту автомобилей
- Токарь на универсальных станках
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- Геодезист
- Гидроизолировщик
- Инженер технического надзора по строительству
- Кабельщик-спайщик
- Маляр безвоздушной покраски
- Мастер отделочных работ
- Мастер СМР
- Машинист экскаватора
- Монтажник фасадных систем
- Плотник-отделочник
- Прораб СМР
- Слесарь по сборке металлоконструкций
- Учетчик РБУ
- Электромонтажник (по электрооборудованию, силовым и осветительным сетям)
- Водитель категории B, C, CE (автобетоносмеситель, самосвал)
- Инженер-электроник (автоэлектрики)
- Инженер ПТО
- Инженер-сметчик
- Маляр-пескоструйщик
- Мастер сантехнических специальных работ
- Мастер СМР/мастер сварочных работ
- Монтажник каркасно-обшивных конструкций
- Облицовщик-плиточник
- Плотник (монтажник деревянных конструкций)
- Слесарь по изготовлению узлов и деталей 4-5р.
- Стропальщик
- Штукатур
- Электромонтажник (умение чтения чертежей)
Откликнуться на вакансию
Стройте карьеру с нами
ОАО «Буровая компания «Дельта» – крупнейший подрядчик по устройству свайных фундаментов в России и странах ближнего зарубежья, заинтересовано в поиске и привлечении в свои ряды лучших специалистов отрасли, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Каждый проект начинается с людей, преданных своему делу, поэтому наша главная ценность – это наши сотрудники.
РАБОТА В «БУРОВОЙ КОМПАНИИ «ДЕЛЬТА» ЭТО:
- Высокий уровень заработной платы, финансовая стабильность;
- Достойные условия труда
- Возможность получать дополнительные профессии и дополнительное образование бесплатно, за счет компании;
- Социальная защищенность.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
От профессионализма и эффективности работы наших сотрудников зависит репутация и будущее компании. Осознавая это, мы стремимся помочь своим сотрудникам реализовать свой профессиональный потенциал. Основными направлениями нашей кадровой политики являются:
- подбор и адаптация рабочих и специалистов;
- мотивация и оплата труда;
- обучение и развитие персонала;
- корпоративная культура и др.
УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ
Основные работы «Буровая компания «Дельта» выполняет на территории Крайнего Севера России, что предполагает работу вахтовым методом.
При работе вахтовым методом компания обеспечивает своих сотрудников комфортным жильем.
Наши сотрудники живут в городках, в блочно-модульных общежитиях.
Комнаты рассчитаны на 2-8 человек в зависимости от категории персонала. В жилых помещениях есть душевые кабины, туалеты, индивидуальные шкафы для одежды, кровати (многоуровневые и обычные), телевизоры, кондиционеры.
Мы предоставляем:
- трехразовое питание в столовой;
- средства индивидуальной защиты, сезонную спецодежду;
- интернет и оргтехнику для работы
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Чтобы идти в ногу со временем и поддерживать качество работы на высоком уровне, ОАО «Буровая компания «Дельта» постоянно обучает персонал.
Повышение квалификации и переподготовка осуществляются в соответствующих учреждениях образования Республики Беларусь, Российской Федерации или непосредственно в организации.
В организации разработаны программы переподготовки и повышения квалификации работников. Мы проводим переподготовку без отрыва от производства.
Необходимость переподготовки работников для собственных нужд определяет руководитель организации.
Образовательный процесс, связанный с повышением квалификации, переподготовкой рабочих, осуществляется посредством теоретического и
производственного обучения, в ходе которого слушатели овладевают теоретическими и практическими знаниями, необходимыми для формирования умений и навыков по профессии, проходят аттестацию.
Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при повышении квалификации, переподготовке рабочих, присваивается квалификационный разряд по избранной профессии и выдается
свидетельство установленного образца.
Повышение квалификации руководящих работников и специалистов осуществляется не реже, чем раз в 5 лет как на территории Республики Беларусь, так и за её пределами в соответствии с законодательством иностранного государства, в частности, в Российской Федерации.
Как устроиться
Оставьте заявку или позвоните
Короткая форма или звонок в отдел кадров. Резюме не нужно.
Уточним специальность и опыт
Спросим кем работаете и где удобно.
Расскажем условия
Зарплату, объект, график, проживание и питание.
Согласуем дату выхода
Подберем объект и день заезда под вас.
Оформим документы
Официальный договор, всё по закону.
Выходите на объект
Заселение, спецодежда - и на работу.